Как вернуться к эффективной работе после праздников?

Запустить привычный деловой режим после затянувшихся праздников – задача не из легких. Вот 4 способа, которые помогут настроиться на эффективную работу.

Спад деловой активности в конце декабря – начале января характерен не только для России.

Любые предновогодние предложения, инициативы и встречи заканчиваются словами: «Давайте обсудим детали после праздников». Когда наступают январские деньки, продолжать работу совсем не хочется.

Как сделать январь продуктивным и достигнуть максимального результата?

1. Запланируйте свое возвращение

Лучше делать это до наступления каникул. Оставьте 1-2 выходных после отпуска на реабилитацию. Вы успеете подготовиться к рабочему процессу, разберете чемодан и закроете домашние дела.

Освободите первые рабочие дни от встреч и дедлайнов. Старт должен быть спокойным и постепенным.

2. Начните рабочий год с чистого листа

Проведите «генеральную уборку» почты и рабочих чатов, рабочего стола на компьютере. Разберите дела, которые были отложены на декабрь, но так и не выполнены.

Январь – идеальное время года, чтобы войти в новый деловой ритм отдохнувшим, полным сил и энергии.

3. «Заведите» коллег, но не диктуйте жесткие сроки

Желательно избегать лишнего давления на команду в первые рабочие дни. Никаких отчетов и серьезных бесед тет-а-тет. Расставьте приоритеты, обозначьте план работы на январь, но не давите на своих сотрудников. Мыслями они все еще за новогодним столом.

4. Стартуйте первыми

Вторую и третью неделю января лучше посвятить тем самым «встречам после праздников». Пока другие компании постепенно раскачиваются, вы уже договариваетесь о сотрудничестве с потенциальными клиентами и бизнес-партнерами. Результат однозначно порадует вас.




 

Комментарии (3)

  1. Ответить
This comment was minimized by the moderator on the site

У кого хороший, налаженный бизнес, тот держит всё под контролем, невзирая на выходные. И поэтому эффективность не должна сильно снижаться.

  1. Ответить
This comment was minimized by the moderator on the site

Кто-то может и хотел бы работать, но люди еще отдыхают. Приходится тоже взять своеобразный отпуск.

  1. Ответить
This comment was minimized by the moderator on the site

Мне кажется, что на рабочий настрой еще влияет окружение. Если коллеги не хотят работать и показывают это всем своим видом, то и ты волей-неволей поддаешься общему настроению.