Доля женщин в управленческом кластере продолжает расти.
За последние 20 лет портрет российского управленца практически не изменился. Это человек в возрасте 37-42 лет с 1-2 высшими образованиями.
«Но то, что произошло за 2-3 года, является новой тенденцией, которую можно зафиксировать прямо сейчас», – отметил директор Ассоциации менеджеров В. Евсеев.
Во время пресс-конференции и релиза рейтинга «1000 лучших российских менеджеров» Вячеслав заявил о стремительном росте количества женщин, занимающих управленческие должности. Их количество практически сравнялось с мужчинами – 48% против 52%.
Карьерный рост женщины всегда сказывается на личной жизни, отметил Вячеслав Евсеев. Им гораздо сложнее достичь баланса между выполнением служебных обязанностей и семьёй. Из 10 мужчин 9 женаты, тогда как среди 10 «бизнесвумен» замужем только 6.
Каждая четвертая представительница слабого пола, занимающая высокие позиции в компании, живет без детей. Это серьезная проблема для современного общества, поскольку рождаемость в России с каждым годом продолжает снижаться.
Основатель Ассоциации Дмитрий Зеленин добавил, что количество бизнес-леди в России давно сравнялось с количеством мужчин-управленцев.
«У нас непростая ситуация в государстве, и больше всего российской экономике не хватает стабильности. Которую олицетворяют наши женщины», – заключил Зеленин.
Ежегодно Ассоциация менеджеров публикует рейтинг 1000 лучших управленцев России. Он позволяет оценить профессиональную репутацию ведущих менеджеров российских компаний. А также лидеров в той или иной отрасли, функциональном направлении и пр. Информационным партнером выступает «Россия сегодня».
